Effie Awards® es el único programa que lidera, inspira y promueve la práctica y a quienes practican la efectividad del marketing.
Effie cree que la efectividad es dinámica y la celebra en todas sus formas.
Innovar no es solo cambiar la tiza por el uso de la tablet en el aula, es todo un proceso que lleva a formar profesionales con las capacidades para crear productos que transformen la gestión educativa, empresarial y posteriormente, solucionen problemas que vive el mundo actual”, explica Isabel Espinosa, experta en Innovación y directora de Fisheye, una consultora especializada en crear una cultura de innovación a través de pensamiento estratégico.
Marketers by Adlatina realizó una selección especial de diez ejecutivos latinos que trabajan en empresas de la industria automotriz. Los ejecutivos poseen responsabilidades locales, regionales y globales. Arriba, Paul Edwards, Carolina García, Manuel González Quesnel, Federico Goyret y Carolina Méndez; abajo, Fernando Palacios, Francisca Román, Valentina Solari, Sebastián Tourón y Mariel Ubierna.
Marketers by Adlatina realizó una selección especial de diez ejecutivos iberoamericanos de diversos países que trabajan en galletas y snacks. Arriba: André Britto, Omar Carrión, Matías Fernández, Antonio Garrido y Patricio Jaramillo; abajo: Javier Medrano, José Fernando Ochoa, Juan Pablo Ripamonti, Luz María Sabillón y Diego Serantes.
¡Las inscripciones a los Effie Awards Colombia continúan abiertas! Ampliamos los plazos del primer cierre para el 2 de febrero y el segundo cierre para el 9 de febrero.
Martha Lucía Constain, gerente de Comunicaciones del Banco de Bogotá; Juan José Echavarría, gerente General del Banco de la República; y Patricia Serrano, gerente de Relaciones Públicas y Gubernamentales para Latinoamérica.
La Casa de la Moneda abre su nueva Sala de Arte y Juego, un nuevo espacio cultural que combina conceptos pedagógicos y atracciones didácticas de las Colecciones de Arte y Numismática del Banco de la República.
Una de las principales recomendaciones de la experta para las compañías es que todas las nuevas contrataciones que realicen, deberían ser de personas totalmente conocedoras del mundo digital. En un momento en el que la tecnología se ha vuelto clave para cualquier compañía, ya no vale solo con estar en internet, sino que las empresas necesitarán incorporar herramientas como el big data o la Inteligencia Artificial para sobrevivir.